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为了实现“以考促学”，尖草坪区委组织部组织全体组工干部落实“五个一”计划进行了业务知识测试。

年初下发了《尖草坪区委组织部机关学习制度》，制定了“五个一”的学习计划：每日一自学，每日抽出不少于1小时的时间，自学政治、经济、法律、科技等知识，充分利用干部在线教育资源开展自学；每周一集中，每周五下午部机关或各科室组织，集中学习政治理论、组工业务知识；每月一交流，每月召开一次学习交流会，充分利用每月一期的《草坪组工学苑》，作为开展集中学习资料，确定一名同志重点交流学习心得；每季一讲座，每季度组织一次讲座，邀请有关专家、教授及相关领导干部作专题培训讲座，就组织工作相关内容进行深度解析；每年一本书。每年为机关干部推荐一本好书，作为机关干部必读书目。并组织实施了“公文写作能力百日提升计划”，着力提升机关干部的公文写作能力和技巧。

为检验学习效果，特组织了这次考试。为体现考试的严肃性、公正性，邀请了市委组织部两名处长出题，试题涵盖了组织工作业务知识、党的知识、群众路线教育实践活动知识、组工干部应知应会知识和公文写作五个方面，其中公文写作比重占到70%。考试采取闭卷形式，在进入考场前，所有参考干部的手机和参考书均交给监考人员保管。考试结束后，市委组织部另外两名处长进行了阅卷，最高成绩为85分，平均分为62分，对考试结果进行了公示，成绩排在前10名的进行了表彰，公文写作部分评出了两篇范文，在部机关供大家传阅学习。

通过考试，集中检验了组工干部知识水平和学习成果，每名组工干部都不同程度的认识到自身的不足与差距，明确了努力的方向，激发了学习的热情，营造了浓厚的学习氛围，所以今后将会把测试制度化，将测试延续下去，不断提高组工干部的综合素质，提升组织工作科学化水平。